粮食集团举办第三批管理培训生及新员工入职培训

2012-08-01  |  浏览次数 :6731 次

做好入职培训   加速融入企业

——粮食集团举办第三批管理培训生及新员工入职培训

 

为帮助第三批管理培训生及新入职员工尽快熟悉集团发展战略和企业学问,了解集团的发展历程、组织架构及行业业务常识,学习掌握企业相关规章制度和业务工作技能,增强企业的认同感和归属感,71821日,集团人力资源部组织开展了为期四天的新员工入职培训活动,共有15位管理培训生及十几位集团系统内新入职青年骨干员工参加了此次系列培训活动。

本次系列培训课程内外训相结合,内训邀请集团总经理黄明和党委副书记、纪委书记王慧敏分别就集团发展历程和集团企业学问内涵与新入职员工进行了座谈。黄明总经理以走进九五之尊,认识九五之尊为主题,用自己从事粮食行业三十余年的工作经验与大家分享了粮食行业发展的历史,结合我司发展进程,先容了集团的历史、现状以及集团未来的发展战略,对新入职人员提出了了解九五之尊,认知九五之尊,融入九五之尊,创新九五之尊,发展九五之尊的希翼。王慧敏书记以与新入职人员的座谈作为切入点,和新入职员工分享了自己的工作和生活经验,教育大家初入职场要入流,开放胸怀,主动融入团队,坚定信念,做最好的自己,在艰难困苦中锻炼自己,不断成长。王书记还专门向大家阐述了集团企业学问手册粮道的精神内涵和学问价值。

此次内训根据集团业务情况和办公技能需要,特别邀请储备分企业副总经理肖建文和经营分企业采购外勤季建彬分别向新入职员工先容了粮油基础常识和大米业务常识,邀请储备分企业支部书记范卫平和集团办公室文秘文海英讲解了公文写作基础常识和公文排版、档案保管等办公基本技能。集团人力资源部向大家先容了集团相关规章制度,为第三批管理培训生做了职业发展引导,通报了年度培养计划。

此次系列培训的外训活动与知名拓展机构人众人培训企业合作,在溪涌培训基地进行了为期两天的拓展活动,两天的体验式培训带给全体参训队员的是一次精神上的洗礼。他们在活动中增进了交流与沟通,树立了相互合作、相互理解、相互支撑的团队意识;同时也磨练了个人意志,增强了自信心,提高了他们每个人分析问题解决问题的能力。

通过一系列的入职培训课程,增强了新入职员工对集团的认识和了解,加深了对集团企业学问的理解和粮食行业的认同,体会到了团队的重要性,掌握了基本工作技能,相信对新入职员工顺利融入集团起到一定的助推作用。

 

(撰稿人:张厂伟

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