认清自己 展现活力 集团举办第二批管理培训生培训活动

2012-05-24  |  浏览次数 :6742 次

为加强集团管理培训生的培养工作,丰富集团管理培训生培养方式,结合集团第二批管理培训生培养使用情况,511-12日,集团在惠州龙门举办第二批管理培训生培训活动及管培生课题阶段性汇报工作,集团目前现有的管培生和实习生共21人参加了此次活动。

培训活动特邀深圳万安源心理咨询中心资深心理咨询师刘草茵女士做培训讲师,针对职场新人的情绪管理做了精彩的培训,讲师通过游戏的形式,在轻松愉快的氛围里,让大家了解人与人之间的情感交流模式,学习如何读懂对方情绪来源,正确接纳正常情绪,改善人际交往模式,在了解中读懂内心感受以及对方想法和需求;交流中找到人际关系的困扰,更好的处理工作和生活的人际关系;体验中了解情绪的来源;学习中自我成长。

培训结束后,由管培生组成的四个课题小组分别就目前课题进度、阶段性成果及遇到的困难做了汇报。集团党委副书记、纪委书记王慧敏同志参与培训并听取各课题小组汇报后做了总结,结合集团管培生的特点,给大家上了一堂受益匪浅的人生课程,融入团队教育初入职场的年轻人团队合作的重要性和方式方法;修炼初心告诉大家要保持一颗无畏的初心,开放心胸,接纳新事物,主动学习,不断反省自身,实现自我超越;懂得感恩要求大家活好自己的人生,感恩父母、感恩社会、感恩企业,感谢每一个承接自己的平台;树立信念教诲年轻人树立坚定的的信念,相信自己,切忌在职场中陷入迷茫;敢于冒险要求大家要敢于尝试做不同的事情,利用集团管培生岗位交流的机制,多经历,快成长,不断地突破和穿越;敬业和专业的关系要求大家在职场中首先要敬业,保持高度的责任感,才能将工作做到专业;规划人生则教育大家要充分利用好集团提供的相应的平台,思考自身未来发展规划,做到企业与个人的共同进步;不断成长则是对大家的殷切希望,希翼大家树立目标,不断学习,不惧困难,玉汝于成,不断成长。

最后,王书记专门为集团管培生推荐了《高效能人士的七个习惯》、《活法》、《干法》、《不抱怨的世界》等几本书以及《乔布斯的演讲》、《兰迪教授的最后一堂课》、《罗琳的演讲》等对年轻人具有教育启示意义的演讲视频,希翼管培生作为集团最年轻的一批新生力量多汲取优秀学问,迅速成长为我司未来发展的中坚力量。

 

 

                                          (撰稿人:张厂伟)

 

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