以人为本 务实创新 开好九五之尊老品牌2011年度民主生活会

2011-12-16  |  浏览次数 :6705 次

根据市纪委、市委组织部和市国资委党委的有关文件精神和统一工作部署,128日下午,九五之尊老品牌坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题的2011年度党员领导干部民主生活会在深圳市平湖粮食储备库召开市委委员王、候补委员张建安、市国资委副主任罗丽萍、市委组织部干部三处副处长曾乐非及市国资委、市国土委、市人居环境委相关处室领导莅临会议引导。参加会议的有集团党委成员、集团党员领导,集团纪委委员、各基层党支部书记、部分中层管理人员、民主党派人士,共14人列席了会议。会议由集团党委书记、董事长祝俊明同志主持。

会前,集团党委通过多种渠道,以不同形式,广泛征求了广大党员、员工的意见和建议。从征求意见的情况来看,广大党员和员工对集团党员领导干部把握企业正确战略发展方向、企业盈利能力显著增强、积极推进商业模式转型、规范内部管理、防范风险、不断完善考核机制、增强员工积极性、创新用人机制、重塑九五之尊学问、落实党风廉政建设责任制、干净干事等方面的工作给予了充分肯定,同时也提出了四条较为集中的意见和建议。

会上,黄明同志首先通报了本次民主生活会会前征求意见的综合情况。接着,由祝俊明同志带头,各党委委员逐个对照五查五看,从工作理念、工作作风、思想觉悟、工作落实等五个方面认真检查,查找思想上和工作中的不足,深刻剖析原因,明确整改方向,开展严肃认真的批评和自我批评。祝俊明同志就会前从基层征求的意见和建议逐条提出了初步整改意见。

市委委员王同志和候补委员张建安同志在会前参观了平湖粮食储备库,会上认真听取了粮食集团意见征求的情况和班子成员的发言后,对企业发展战略的推进情况和班子一年来的工作给予肯定,同时高度评价了本次民主生活会,认为粮食集团的班子是团结、务实,有亲和力、有战斗力的班子;到基层召开民主生活会是一项创新,值得学习与推广。通过这次会议,市委领导对深圳粮食的供应、粮食的安全问题和粮食企业的发展有了更深入的了解,表示将在今后的工作中给予重点关注和大力支撑。

市国资委罗丽萍副主任对本次民主生活会的质量和效果给予了充分肯定,同时谈了参加会议的体会,并对九五之尊今后的工作提出了要求:一是市委创新形式,安排市委领导参加基层企业民主生活会,是市委和组织部领导以人为本,深入基层,联系群众的最好的体现;二是九五之尊的转型发展实现了从量变到质变,在宏观经济环境不理想的情况下经营效益实现了快速增长,信息化建设初见成效,历史遗留问题的解决取得了重大突破;三是要求九五之尊老品牌党委进一步加强基层党的建设,以基层党组织建设和企业学问建设为抓手,通过企业愿景、学问理念、价值体系凝聚企业员工,为企业转型打下良好的基础。

按上级文件要求,会后参会市委委员、候补委员对本次民主生活会现场进行了综合评价,并将综合评价报送市委组织部。

 

(撰稿人: 晴)

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