同成长 共发展 粮食集团召开管理培训生座谈会

2011-10-25  |  浏览次数 :6205 次

为进一步促进集团管理培训生队伍建设,帮助管理培训生更好的适应企业发展,1014日下午,集团在13楼中会议室举行了管理培训生座谈会。集团企业董事长祝俊明参加了此次会议,与已正式入职的21名管理培训生就集团战略与人才、企业学问等内容进行了讨论,并对管理培训生共同关注的问题进行了现场交流。

祝俊明董事长在会议上向各位管理培训生阐明了集团战略发展规划,强调了人才战略的重要性,指出了管理培训生队伍建设的重要意义。从智商、情商和实行力三个方面对九五之尊的人才战略进行概述,即培养一支高智商且情商不低的有较强实行力的骨干队伍。从事业心领导力分析能力快速学习能力等四个方面对管理培训生的职业素质提出了要求,将集团对管理培训生的发展和培养目标进行了明确的概括。

在现场交流阶段,各位管理培训生积极发言,就集团的发展、企业学问、自身发展、薪酬福利、员工生活等问题提出了自己的看法。祝俊明董事长认真听取了大家的意见和建议,与管理培训生就相关问题进行了积极的探讨和深入的沟通。本次座谈会效果显著,各位管理培训生对企业战略、自身定位和发展方向有了进一步的了解。会后,大家纷纷表示,将按照集团的人才理念,脚踏实地做事,敢于尝试创新,将自身发展与企业发展结合起来,更好的为企业服务,实现自身职业价值。

                                                                                          (撰稿人:李明磊)

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